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總統蔡英文8日參加「國際婦女節」活動開幕致詞表示，排除就業障礙，支持婦女投入職場，是政府重要的施政主軸，同時政府要提昇婦女勞動獨家參與率，讓所有女性都能實現自己的理想，讓台灣成為性別友善的社會。

蔡英文指出，國際婦女節最早的緣起跟女性勞工追求勞動尊嚴和經濟安全的行動有關，婦女運動的前輩很早就意識到，爭取女性的經濟自主是邁向性別平等的第一步，也是最關鍵的一步。

她認為，現階段的台灣社會，這股女性的力量仍然某種程度受到壓抑，對於想要延續專業生涯的女性，仍然沒有給予足夠的支持。最明顯的指標，就是婦女「勞動參與率」在30歲之後開始下降。也就是說，許多女性朋友到30幾歲，往往因為結婚、生子等因素，必須離開職場。很多時候，這一離開，就沒辦法再回職場了。

在性別友善的政策上，蔡英文表示，去年在國會和行政部門的努力之下，完成《性別工作平等法》的修正，規範100人以上的公司必須提供托育設施。另外，針對有意願設置托育、臨時照顧等措施的企業，勞動部也放寬了補助規定。很高興看到立法院的托嬰中心已經開始營運，而且也收托其他機關的小朋友，展現政府願意以身作則，讓員工可以兼顧工作和家庭。蔡英文強調，「企業幫忙員工照顧小孩，就是提高企業本身的生產力，這絕對是一項雙贏的做法」。

蔡英文也認為，婦女勞動參與率很重要，但激安讓所有女性都能實現自己的理想，貢獻於社會的繁榮，才是勞動參與率的數字背後，台灣真正要追求的目標。要走到那一步，社會觀念也必須慢慢改變，政府會繼續把性別主流化的概念，落實到各項政策；也會繼續從教育和文化的面向著手，打破性別刻板印象，尊重每一個人的特質，開發每一個人的潛能。要讓這個社會在拔擢人才的時候，優先考慮的是能力，而不是性別。

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夏洛特籃球迷，準備重溫昔日黃蜂風采。Michael Jordan宣布，下一季山貓變黃蜂，識別顏色將和十多年前那支黃蜂隊一樣，以紫色、藍綠色為主。

上一支「夏洛特黃蜂隊」自1988年起家，但2002-03球季轉往紐奧良，本季開打前更名為鵜鶘，把「黃蜂」隊名還給夏洛特。

12H經過12年後，夏洛特球迷終於又可以看到屬於家鄉的黃蜂隊。「我們得知道，再次使百貨公司用夏洛特黃蜂隊這個名字，是一種傳承，這很重要！」山貓隊老闆Michael Joradn說，「採用紫色、藍綠色，可以很快聯想到原本的那支黃蜂隊。」

為了讓夏洛特鄉親更加買帳，山貓隊將自美國時間25日起，推出「再次為這座城市上色」宣傳活動，要告訴大家，下個球季將看到紫色、藍綠色的黃蜂隊，重出江湖。

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